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選考時には企業毎に自分の強みをアピールする事で高い書類通過率を誇っておられるそうですし、面接対策もしてもらえます。

それも、選考する企業様毎に内容をカスタマイズし、何度でもおこなってもらえるそうです。そして、過去の実績から入社した方の声を元に、入社後の働き方や満足度もお伝えしてもらえるので、離職率が低いそうです。

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